STEP01
入社1年目 副校舎長校舎長のもとでその仕事をサポートしながら、校舎運営のイロハを学びます。生徒対応や保護者対応などに関しては校舎長同様の仕事が任され、校舎運営に貢献することができます。

STEP02

入社1～3年目 校舎長校舎の運営を責任を持っておこないます。生徒の募集方法などの広告戦略なども予算を含めある程度の決定権を委任されているので、非常に自由度が高いです。
年収モデルケース
年収500万円（24歳／月給41.67万円／校舎長／入社1年目）

STEP03
入社1年目～4年目サブSV（スーパーバイザー）複数校舎（5校舎程度まで）を運営するポジションです。生徒の日々の宿題進捗が適正かどのような校舎運営を各校舎長が行なっているのかなどをチェックし、改善していきます。
年収モデルケース
年収750万円（26歳／月給62.5万円／サブSV／入社3年目）

STEP04

入社3年目～　SV：10校舎程度を運営するポジションです。サブSVがしっかりと各校舎の運営を管理することができているのかなどをチェックします。10校舎全体としてどのような戦略で運営していくのか規模も大きくなり、より自由にインパクトを与えるようなことが展開できるポジションです。
年収モデルケース
年収1,000万円（29歳／月給83.34万円／ＳＶ／入社5年目）